гностика и восстановительное лечение детей дошкольного и школьного возраста», стартовавшей в 2009 году. Роль детской обуви с ортопедическими элементами в процессе формирования детской стопы особенно велика.
Мягкая и легкая, прочная и на гибкой подошве обувь способствует правильному формированию сводов стопы, предупреждает развитие плоскостопия и многих других заболеваний. Обувь с ортопедическими элементами, производимая Нижегородским протезно-ортопедическим предприятием, не только удобна и полезна, но еще и красива. Для повышения потребительских свойств обуви с ортопедическими элементами на предприятии организовали отдел модельеровконструкторов, в задачи которого входит создание максимально эргономичных, современных и модных моделей обуви. Носить такую обувь – одно удовольствие!
На фоне происходящих перемен неизменны ми остаются умелые руки специалистов. Поскольку все пациенты разные, то и двух совершенно одинаковых протезов не бывает. Каждый раз, выполняя заказ, мастера ювелирно обтачивают, подгоняют изделие, понимая, что мелочей здесь быть не может. Чтобы стать таким виртуозом, нужны годы учебы, постижения непростой профессии.
На предприятии очень ценят работников, отдавших ему десятилетия своей жизни. Сколько имен прозвучало на праздничном мероприятии! Любовь Витальевна Чурдалева рассказывала, что нашла на протезно-ортопедическом свою судьбу: не только профессию здесь получила, но и семью создала более двадцати лет назад.
Коллеги поздравляли их с мужем при рождении детей, а предприятие создавало все условия, чтобы хорошо работалось. ФГУП гордится также семьями Дворниковых, Фоминых и другими работниками.
Многим из них в честь юбилея за большой вклад в трудовую славу предприятия были вручены награды от Минсоцразвития РФ, правительства Нижегородской области, администрации Нижнего Новгорода и Ленинского района.
Создавать условия для хорошей работы – это тоже приоритет современного управленца, думающего о перспективах развития. Ежегодно десятки людей проходят через систему повышения квалификации, предприятие направляет на учебу в учреждения профессионального образования.
«Соцпакет» включает в себя не только оплату больничных и отпускных, но и обучения, компенсацию за питание и проезд, выплату материальной помощи, в том числе молодым семьям. За счет средств предприятия постоянно проводятся медицинские осмотры сотрудников, осуществляются другие профилактические мероприятия. Частично оплачиваются санаторнокурортные путевки и отдых детей сотрудников в загородных оздоровительных лагерях.
Социально ориентированное предприятие… В отношении протезно-ортопедического это истина вдвойне. И сотрудники его чувствуют себя социально защищенными, и выполняет оно самую важную социальную функцию – возвращает к полноценной жизни в обществе людей с ограниченными возможностями.
Для реабилитации таких людей на предприятии имеется единственный специализированный в Нижегородской области стационар, где проводится реабилитация и обучение ходьбе на протезах для инвалидов бесплатно, за счет средств федерального бюджета. В то же время бюджет, выделяемый государством на нужды стационара, крайне недостаточен.
Экономические показатели, «они для всех одинаковы», утверждает Наталья Викторовна:
- Экономика есть экономика. И для нас главными остаются показатели прибыли, выручки, количества произведенных изделий и так далее. Предприятие участвует в конкурсах на выполнение государственных контрактов по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации и выигрывает их. Многие инвалиды, особенно «первичные», нуждаются в стационарной реабилитации, и государство нам, конечно, компенсирует затраты на эти функции, но только частично. Больше половины необходимых на стационар средств вкладываем мы сами. Экономические показатели за последние три года улучшились. Это дало нам возможность отремонтировать цеха, модернизировать оборудование, ввести новые линии.
Качественный производитель и надежный партнер, Нижегородское протезно-ортопедическое предприятие и его руководитель Н.В.Маркова отмечены рядом высоких наград. ФГУП является неоднократным лауреатом конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», проводимого Правительством РФ, Н.В.Маркова признана победителем общероссийского конкурса «Менеджер года».
Она является кандидатом экономических наук, членом-корреспондентом международной академии общественных наук, доктором экономики и менеджмента.
- Мы планируем и дальше повышать качество выпускаемой продукции,- подчеркивает Наталья Викторовна, - делать свою работу более эффективно.
С этой целью разработан специальный комплекс мероприятий, согласно которому мы будем продолжать внедрять новые технологии производства, совершенствовать работу с потребителями, расширять ассортимент продукции и услуг. Эта программа мероприятий позволит повысить эффективность деятельности предприятия по всем направлениям: платежеспособность, рентабельность, финансовая устойчивость. Убеждена, что поставленная задача нам по плечу.
В этом убедились и мы, побывав на большом празднике протезно-ортопедического предприятия и увидев тех, кто ставит себе весомые ориентиры и планомерно преодолевает все трудности на пути к ним.

Светлана ИСАКОВА

Красноречивые цифры

В картотеке предприятия состоит более 21 тыс. пациентов с заболеваниями и деформациями опорно-двигательного аппарата, из них инвалиды - 19 тысяч человек; инвалиды военных конфликтов, в том числе инвалиды Великой Отечественной войны – порядка 400 человек, дети-инвалиды - 1300 человек.
Ежегодно для обеспечения техническими средствами реабилитации на предприятие обращается 13-15 тысяч жителей Нижегородской области, из них 1500 детей. Количество пациентов, обращающихся за оказанием протезно-ортопедической помощи, ежегодно увеличивается на 5-7 процентов от общего количества, состоящих в картотеке предприятия.
Предприятие выпускает в год порядка двух тысяч штук протезно-ортопедических изделий, около пяти тысяч пар ортопедической обуви, несколько тысяч бандажных и других технических средств реабилитации.
Амбулаторное отделение осуществляет прием 120-150 человек в день.
Стационар первичного и сложного протезирования рассчитан на 25 койкомест, ежегодно здесь проходят протезирование и реабилитацию 350 инвалидов с дефектами опорно-двигательного аппарата.
Средний возраст работающих на предприятии составляет 40 лет.
Каждый четвертый имеет высшее образование.